Kombinera karriär och föräldraskap

Poster taggade ‘malmö’

Rika tillsammans!

Jan Bolmeson bjuder oss på en inspirationsföreläsning som förhoppningsvis skall göra oss rikare och lära oss hur vi sparar åt våra barn för att ge dem en ekonomiskt bra grund att stå på. Vi får konkreta tips, förslag och råd på hur du investerar dina pengar framgångsrikt över tid utan att behöva ha stor av kunskap eller intresse. Vi får konkreta resonemang kring hur vi kan prata och ta vara på lärotillfällen kring pengar och ekonomi med våra barn.

Jan Bolmeson har sedan 2007 bloggat om kloka råd och konkreta tips i området privatekonomi för att du ska tjäna mer pengar, få en bättre ekonomi och bli rikare, på bloggen RikaTillsammans.

Vad är arbetsmiljö? Hur viktigt är arbetsmiljön för att du ska trivas, må bra och prestera på arbetsplatsen? Hur ser arbetsmiljön ut på din arbetsplats? Vad kan du som arbetstagare ställa för krav på din arbetsplats, din chef och ditt uppdrag?

Har du varit på en arbetsplats där allt fungerade? Ledarskapet var bra, du kände dig engagerad och delaktig i uppdraget, du visste vad som förväntades av dig, kommunikationen fungerade, kollegorna, kunderna och du mådde bra och var nöjda? Det var helt enkelt en god arbetsmiljö! Har du varit på en arbetsplats där chefen var stressad, uppdraget otydligt, du visste inte vad som förväntades av dig, du fick ingen feedback, ingen information, kunderna är missnöjda, kollegorna vantrivs och kanske är till och med någon blev sjuk? En mindre bra arbetsmiljö.

Den 9 april får vi träffa Maria Sundqvist som har ett brinnande intresse för arbetsmiljö och att skapa friska, framgångsrika och hållbara arbetsplatser. Maria förklarar begrepp och komplicerad lagstiftning på ett positivt, förenklat och inspirerande sätt! Maria var sjuksköterska inom akutsjukvården i många år och förstod vikten av en god arbetsmiljö och utbildade sig därefter till arbetsmiljöingenjör och driver sedan 2011 bolaget Kris och hjärta.

 

Alla hjärtan förtjänar att slå säkert!

Varmt välkomna!

Detta är ett tillfälle där vi tillsammans pratar om våra utmaningar och delar med oss av våra tips för att få ihop vårt arbetsliv och familjeliv. Hur gör andra för att få ihop vardagen? Hur får du tid för dig själv? När får tid till att träna? Vad är fördelarna med att gå ner i tid respektive jobba heltid? Vågar du satsa på ett nytt jobb efter föräldraledigheten trots att du kanske vill ha ytterligare ett barn inom några år? Hur ska ni fördela vab dagarna? Ska ni köpa in tjänster som städhjälp eller barnpassning?

Att få uppleva det där flowet – när allt bara stämmer – behöver inte vara en slump. Internationellt verksamme coachen och utbildaren Tony Grahn ger oss konkreta verktyg för hur du kan prestera på toppen av din förmåga när det verkligen gäller. Varje gång och oavsett situation eller vilken person du är. Det är inget konstigt med att bli stressad eller nervös när alla blickar vänds mot dig, eller när du står inför en uppgift där förväntningarna på dig är höga. Med teori som bygger på senaste vetenskapliga rönen och enkla övningar lär Tony dig att ta kontroll över dina tankar och känslor när kraven på dig är som högst.

Den 4 december bjuder vi in till en föreläsning om mental hållbarhet, det personliga ledarskapet och vikten av reflektion, återhämtning och fokus för att kunna prestera och må på topp i vardagen. Den digitala utvecklingen har skruvat upp tempot rejält under de senaste åren. Den ständiga uppkopplingen lämnar allt mindre rum för avkoppling samtidigt som mycket mer information skall tas in och tas ställning till på allt kortare tid. Detta i takt med en snabbföränderlig värld, med kraftigt ökad konkurrens, gör att kraven på oss alla blivit allt större och komplexare.

Den 13 november bjuder vi på ett spännande föredrag om framtidens arbetsmarknad.  Utvecklingen går i en rasande fart och en teknisk revolution är på väg att förändra vårt sätt att leva, arbeta och göra affärer. Det talas om den 4:e industriella revolutionen och en disruptiv situation. I en värld med ökad konkurrens och begränsad tillgång till kompetenser och talanger, kommer det nya anställningsformer, nya kommunikationskanaler, nya affärsmodeller och mer flexibilitet för att möta kundernas och medarbetarnas krav.

Den 9 oktober har vi bjudit in rekryteraren Annika Lantz som är rekryterare på världens största bemanning och rekryteringsföretag. Här få vi höra vad en rekryterare tycker är viktigast när du söker nytt jobb. Vad är viktigast ditt CV eller personliga brev? Hur aktiv bör du vara på LinkedIn? Hur lång tid tar det att hitta ett nytt jobb? Var hittar du jobben? Vad bör du tänka på när du ska gå på intervju? Här finns möjlighet att ställa alla olika frågor som kan vara aktuella för dig vare sig du vill byta jobb eller bara går i tankarna om att byta jobb.

Den 4 september har vi bjudit in föreläsaren, utbildaren, rådgivaren, författaren och engagemangskämpen Johan Book som ska prata företagskultur och bjuda oss på smakprov av hans kulturskola. Vad är företagskultur? Vad innebär en medveten företagskultur? Sitter kulturen i väggarna eller sitter kulturen i människorna? Hur mycket påverkar företagskulturen ditt engagemang? Hur viktigt är företagskulturen när du söker nytt jobb?

Den 13 juni träffar vi Christine Radell som är beteendevetare och fördjupa oss i hur vi gör för att må bra, samtidigt som vi ska leverera hemma och på arbetet. Målet med föreläsningen är att öka medvetenheten och självkännedomen om hur vi fungerar när förväntningarna på oss nästan stiger oss åt huvudet och man undrar var drömmarna tog vägen? Christine bjuder på tips och tricks som är användbart i vardagen!

 

Christine Radell är beteendevetare med kognitiv inriktning och har sedan 80-talet arbetat med människor alla åldrar och företag/organisationer/offentliga verksamheter i alla storlekar. Christine bjuder på engagemang, tydlighet och empati och har en förmåga att nå fram, utan pekpinnar och motiverar genom att blanda humor, hjärta och hjärna

Den 30 maj träffar vi psykologen Martin Carlström och fördjupa oss i hur vi kan utveckla våra relationer på arbetsplatsen och i familjen. Genom positiv förstärkning och bekräftelse kan vi skapa större förståelse, välmående och engagemang!

Vi människor är sociala varelser och våra liv präglas i stor utsträckning av de relationer vi har. På arbetsplatsen, i familjen eller tillsammans med vänner så kommer relationen, på gott och på ont, att påverka hur vi mår men även hur vi utvecklas och lär oss nya saker. På arbetsplatser som präglas av bekräftelse och positiv förstärkning så är välmåendet och engagemanget större och i en sådan miljö frodas kreativitet och förändringsvilja. Detsamma gäller i de privata relationer vi har och framförallt i föräldraskapet där positiva metoder ger betydligt bättre resultat än metoder som tjat, kritik och hot. I min föreläsning kommer jag att beskriva hur du som deltagare kan använda positiv förstärkning för att bidra till hälsosamma och utvecklande miljöer som kollega eller chef på arbetsplatsen, som förälder eller partner eller för din egen personliga utveckling.

F-Gruppen