Kombinera karriär och föräldraskap

Poster taggade ‘göteborg’

Att ta olika ”gigg” dvs. olika uppdrag hos olika företag blir allt vanligare och detta sätt att arbeta är här för att stanna. Ett decennium efter gig-ekonomins intåg ser vi fler frilansare än någonsin och indikatorerna pekar på fortsatt kraftig tillväxt på denna marknad, globalt. Idag värdesätter vi frihet och flexibilitet, samtidigt skapas ständigt nya, förbättrade förutsättningar bland företag, att arbeta ”remote” tack vare teknologin.

Hur ska vi bo, leva och arbeta år 2035?

Göteborg är en stad som står för stora utmaningar och tillväxt de kommande åren. Tisdagen den 2 april gästas vi av Gunilla Grahn Hinnfors som ger oss inblick i stads tillväxtplaner och utmaningar.

Att sticka ut, ha ett starkt nätverk och bjuda på sin kunskap blir mer och mer viktigt i en digitaliserad värld. Detta gäller både när man ska skaffa sig nya kunder eller sitt nya drömjobb. LinkedIn är en plattform som växer och som idag har cirka 3 miljoner användare i Sverige. Inom arbetslivet är det den kanalen man bör vara duktig på för att särskilja sig från sina konkurrenter.

Mingelskola – Anneli boostar dig att förstå hur du kan påverka andra människor, skapa värde, och därmed ökar din attraktionskraft!
50 SEK via Swich till 0738540236.

Till vårens första träff vill F-gruppen i Göteborg välkomna Anneli Egestam, Årets Affärsnätverkare i Västra Sverige & Initiativtagare och arrangör av Göteborgsminglet.

I en digitaliserad värld blir personliga möten ännu viktigare. Vi köper inte längre ett företag eller ett CV, vi köper dig som person. Anneli boostar dig att förstå hur du kan påverka andra människor, skapa värde, och därmed ökar din attraktion. Här får du tips som hjälper dig i din karriär men även i ditt privatliv i relationen med andra människor.

Till höstens sista träff vill F-gruppen i Göteborg välkomna Ann-Sofie Rolandsdotter och Heidi Sönnichsen, VD respektive konsultchef på det prisbelönta företaget Cygni Väst.

 

Vi kommer att få höra om två väldigt olika resor in i karriären och styrkan- både för dig som individ och för arbetsgivare- i ett föräldraskap. Hur arbetar Cygni med medarbetare som befinner sig i ett av livets största händelser? Vilka karriärstrender kan urskiljas för nästa generation föräldrar? Detta ihop med en stor dos av egna erfarenheter kring att kombinera karriär och familj och om vikten av att välja arbetsgivare.

Cygni startades för 12 år sedan med visionen att vara den bästa arbetsplatsen för skickliga och ambitiösa systemutvecklare. Idag raknas företaget inte bara som Sveriges bästa arbetsplats utan även Europas enligt den världsomspännande stiftelsen Great Place to Work.

 

Anmälan

  • Anmäl dig till eventet på F-gruppen https://www.f-gruppen.se/events/
  • Eventet kostar 50kr som du i samband med anmälan betalar med swish till 0734-274769
  • För frågor maila goteborg@f-gruppen.se
  • Alla våra event och aktiviteter välkomnar föräldrar med barn i sällskap
  • Tid kl 10.30-12.00, Vi inleder med enklare fika och mingel 10.30 och inspirationsföreläsningen startar kl 11.

 

 

F-gruppen Göteborg i samarbete med:

Jacob Runnerström från Mindset ger oss en inblick i ett av de starkaste ledarskapsverktyg som finns.

Visst vore det skönt om allt bara fungerade? Om alla gjorde sitt bästa med respekt för överenskomna spelregler? Visst vore det härligt om alla löste sina uppgifter på ett sätt som gick i linje med dina mål? Om kollegor och medarbetare kommunicerade tydligt och klart. Om de hade samma syn som du på vad som förväntas och vad ett bra resultat är?

Tänk om det avgörande inte är vad vi säger utan hur vi säger det vi säger. Vad betyder i så fall det för dig i din vardag, i möten med andra och i samtalen med dina arbetskamrater? Dagens inspirationsföreläsning ger dramatiserade exempel på hur små skillnader i uttryck kan ge stora skillnader i hur vi uppfattar ett budskap. Hur får du andra att lyssna till det du har att säga? Vad betyder kroppsspråket, ansiktsuttrycket och rösten? Hur kan du utveckla dig som kommunikatör, efter dagens föreläsning har du med dig några verktyg för träningsmetoder för fortsatt övning.

Bli bättre på att fokusera på styrkor och förmågor snarare än problem och hinder i ditt yrkesliv såväl som i ditt privatliv

Vad är styrkefokuserat förhållningssätt (Appriciative Inquiry), hur det kan användas av organisationer och hos ledare såväl som i privatlivet. Appriciative Inquiry är en modell för analys, beslutsfattande och förändring och utvecklades på Organizational Behaviour vid Case Western Reserve University efter ett samarbete mellan doktorandstudenten David Cooperrider och hans handledare Suresh Srivasta. Modellen bygger på att fokusera på styrkor och förmågor snarare än problem och hinder. Detta för att skapa handlingskraft och motivation.

Lyssna till Maria Vallin som berättar om sin väg till HR-ansvarig på Clarion Hotel Post. Vad innebär det att vara Passion Manager och hur engagerar hon sina medarbetare?

Maria har stor erfarenhet av servicearbete och har som ledarskapskonsult jobbat mycket med förändringsarbete i företag. Det kommer väl till pass när hon ska leda och coacha sina medarbetare så att de känner sig uppskattade, önskade och älskade. Missa inte tillfället att lyssna på en inspirerande föreläsning!

När? Måndag 22 maj. Föreläsning inkl. frågestund: 11.00–12.15. Drop in, fika & nätverkande från klockan 10.30. Kom gärna tidigt! (För den som vill och kan finns det också möjlighet att mingla och dela erfarenheter efter föreläsningen).

F-Gruppen