Kombinera karriär och föräldraskap

Poster taggade ‘föreläsning’

Att få uppleva det där flowet – när allt bara stämmer – behöver inte vara en slump. Internationellt verksamme coachen och utbildaren Tony Grahn ger oss konkreta verktyg för hur du kan prestera på toppen av din förmåga när det verkligen gäller. Varje gång och oavsett situation eller vilken person du är. Det är inget konstigt med att bli stressad eller nervös när alla blickar vänds mot dig, eller när du står inför en uppgift där förväntningarna på dig är höga. Med teori som bygger på senaste vetenskapliga rönen och enkla övningar lär Tony dig att ta kontroll över dina tankar och känslor när kraven på dig är som högst.

Den 4 december bjuder vi in till en föreläsning om mental hållbarhet, det personliga ledarskapet och vikten av reflektion, återhämtning och fokus för att kunna prestera och må på topp i vardagen. Den digitala utvecklingen har skruvat upp tempot rejält under de senaste åren. Den ständiga uppkopplingen lämnar allt mindre rum för avkoppling samtidigt som mycket mer information skall tas in och tas ställning till på allt kortare tid. Detta i takt med en snabbföränderlig värld, med kraftigt ökad konkurrens, gör att kraven på oss alla blivit allt större och komplexare.

Den 13 november bjuder vi på ett spännande föredrag om framtidens arbetsmarknad.  Utvecklingen går i en rasande fart och en teknisk revolution är på väg att förändra vårt sätt att leva, arbeta och göra affärer. Det talas om den 4:e industriella revolutionen och en disruptiv situation. I en värld med ökad konkurrens och begränsad tillgång till kompetenser och talanger, kommer det nya anställningsformer, nya kommunikationskanaler, nya affärsmodeller och mer flexibilitet för att möta kundernas och medarbetarnas krav.

Den 9 oktober har vi bjudit in rekryteraren Annika Lantz som är rekryterare på världens största bemanning och rekryteringsföretag. Här få vi höra vad en rekryterare tycker är viktigast när du söker nytt jobb. Vad är viktigast ditt CV eller personliga brev? Hur aktiv bör du vara på LinkedIn? Hur lång tid tar det att hitta ett nytt jobb? Var hittar du jobben? Vad bör du tänka på när du ska gå på intervju? Här finns möjlighet att ställa alla olika frågor som kan vara aktuella för dig vare sig du vill byta jobb eller bara går i tankarna om att byta jobb.

Den 4 september har vi bjudit in föreläsaren, utbildaren, rådgivaren, författaren och engagemangskämpen Johan Book som ska prata företagskultur och bjuda oss på smakprov av hans kulturskola. Vad är företagskultur? Vad innebär en medveten företagskultur? Sitter kulturen i väggarna eller sitter kulturen i människorna? Hur mycket påverkar företagskulturen ditt engagemang? Hur viktigt är företagskulturen när du söker nytt jobb?

Den 13 juni träffar vi Christine Radell som är beteendevetare och fördjupa oss i hur vi gör för att må bra, samtidigt som vi ska leverera hemma och på arbetet. Målet med föreläsningen är att öka medvetenheten och självkännedomen om hur vi fungerar när förväntningarna på oss nästan stiger oss åt huvudet och man undrar var drömmarna tog vägen? Christine bjuder på tips och tricks som är användbart i vardagen!

 

Christine Radell är beteendevetare med kognitiv inriktning och har sedan 80-talet arbetat med människor alla åldrar och företag/organisationer/offentliga verksamheter i alla storlekar. Christine bjuder på engagemang, tydlighet och empati och har en förmåga att nå fram, utan pekpinnar och motiverar genom att blanda humor, hjärta och hjärna

Den 30 maj träffar vi psykologen Martin Carlström och fördjupa oss i hur vi kan utveckla våra relationer på arbetsplatsen och i familjen. Genom positiv förstärkning och bekräftelse kan vi skapa större förståelse, välmående och engagemang!

Vi människor är sociala varelser och våra liv präglas i stor utsträckning av de relationer vi har. På arbetsplatsen, i familjen eller tillsammans med vänner så kommer relationen, på gott och på ont, att påverka hur vi mår men även hur vi utvecklas och lär oss nya saker. På arbetsplatser som präglas av bekräftelse och positiv förstärkning så är välmåendet och engagemanget större och i en sådan miljö frodas kreativitet och förändringsvilja. Detsamma gäller i de privata relationer vi har och framförallt i föräldraskapet där positiva metoder ger betydligt bättre resultat än metoder som tjat, kritik och hot. I min föreläsning kommer jag att beskriva hur du som deltagare kan använda positiv förstärkning för att bidra till hälsosamma och utvecklande miljöer som kollega eller chef på arbetsplatsen, som förälder eller partner eller för din egen personliga utveckling.

”den dummaste jävla ide jag någonsin hört”

När Johan Wendt i början av 2008 grundade föreningen Mattecentrum så hade han aldrig hört talas om termen social entreprenörskap, ännu mindre visste han att han skulle gå i bräschen för denna framväxande rörelse. Idag har några av världens största tidningar som Forbes (USA) och The Guardian (UK) lyft upp Johan Wendt och Mattecentrum som det klarast lysande exemplet på socialt entreprenörskap i Skandinavien.

 Johan kommer till oss för att berätta om sin resa, om hur han med stor framgång har byggt upp 5 separata verksamheter varav flera har kopplingar till barn: matematikcenter, kodcentrum, mattecentrum, ung autism och curly bracket. Som pappa till tvillingar vet han vad det innebär att kombinera karriär och föräldraskap och med sin kunskap och erfarenhet vill han förmedla att det på intet sätt är ett omöjligt uppdrag. 

Tid: Onsdag 16 november kl. 10:30 – 13:00.
Föreläsningen börjar kl. 11:00 och pågår ca en timme. därefter tid för frågor, diskussioner och nätverkande
Plats: Brygghuset Norrtullsgatan 12N, T-bana Odenplan. Sal: Jäskaret (källarplan)

Vi bjuder på en enklare lunch (macka och kaffe/te)

Anmälan: Anmälan är bindande och görs genom att maila till stockholm@f-gruppen.se. Eventet kostar 100kr och betalas i förskott via Swish – mer info vid anmälan! Först till kvarn gäller, vi har ett begränsat antal platser.

Varmt välkomna!

liggande-logo-sthlmsfr-logo-red-transparent-bakgrund

Att få barn är ofta en av de största förändringsresorna som vi gör i vårt liv. Ni har blivit småbarnsföräldrar med allt vad det innebär av pusslande, tjatande, uppfostrande och glädje. Medvetet eller omedvetet befinner vi oss i ett konstant förändringstillstånd på hemmaplan och även i våra karriärer sker förändring idag snabbare än vi hinner organisera oss.

På våra arbetsplatser kommer förändringstakten bara att öka. Initiativen för att åstadkomma förändring avlöser varandra och det har aldrig startats så många förändringsprojekt som nu. Omorganisationer, nya system, utveckling av processer och arbetssätt, nya strategier etc. Initiativkraften är det inget fel på, men varför är det så få projekt som lyckas?

Emma Darelid arbetar som projektledare och managementkonsult inom strategiimplementation, kommunikation, ledarskapsutveckling och förändring. Emma kommer att prata om varför man misslyckas med förändring och att nycklarna till lyckade förändringsprocesser är närmre än vi tror.

Tid: Onsdag 9 november kl. 10:30 – 13:00.
Föreläsningen börjar kl. 11:00 och pågår ca en timme. därefter tid för frågor, diskussioner och nätverkande
Plats: Brygghuset Norrtullsgatan 12N, T-bana Odenplan. Sal: Jäskaret (källarplan)

Vi bjuder på en enklare lunch (macka och kaffe/te)

Anmälan: Anmälan är bindande och görs genom att maila till stockholm@f-gruppen.se. Eventet kostar 100kr och betalas i förskott via Swish – mer info vid anmälan! Först till kvarn gäller, vi har ett begränsat antal platser.

Varmt välkomna!

F-gruppen samarbetar med:

sfr-logo-red-transparent-bakgrund

F-Gruppen