Kombinera karriär och föräldraskap
Bli medlem
  • KOMBINERA KARRIÄR OCH FÖRÄLDRASKAP

Våra kommande event

  • Nutidens ledarskap: Emotionell intelligens & konsten att leda sig själv och andra
    • Datum: september 24 @ 13:00 - 15:00
    • Stad: Uppsala

    Nutidens ledarskap: Emotionell intelligens & konsten att leda sig själv och andra

    Hur pratar du med, om och till dig själv? Hur medveten är du om vem du är och varför du agerar som du gör? Hur ser du på människor omkring dig? Hur hanterar du dina egna och andras känslor? Har du koll på ditt varför?

    Att förstå dina egna behov, beteenden samt känslor ligger till grund för ditt inre ledarskap och i förlängningen vilket ledarskap som helst. Du kan vara ledare i många sammanhang – och du ska kunna leverera. Med ökad medvetenhet om dig själv, ökar även din grundtrygghet. Oavsett om det handlar om dig som förälder, ledare eller en ansvarsposition i föreningslivet så är det viktigt att kunna stå stadigt.

    Carina Grönholm är ledarskaps,- och teamcoach. Hon driver företaget ViDuNi – Din coaching. Med nästan 30 år i en tuff miljö, hotell-, restaurang- & rederibranschen, så har hon utvecklat ett stort intresse för ledarskap och medarbetarskap. Hon hjälper individer och grupper att hitta fokus, motivation och glädje, både på arbetet och i privatlivet. Hennes syfte är att skapa en bättre stämning för ledare, individer och team,  samt att öka produktiviteten både i företagsmiljö och i livet i stort.

    Anmälan via köp av biljett
    • Sista anmälningsdag är måndag 23 september
    • Återbud (och återbetalning) kan lämnas fram till 24 timmar innan föreläsningens start.
    • Anmäl dig till uppsala@f-gruppen.se, eventet kostar 70kr som du i samband med anmälan betalar med swish till 0706 69 59 42 (Sara Andersson)
    • För frågor maila uppsala@f-gruppen.se
    • Vi träffas i Studiefrämjandets lokaler på Ljusbärargatan 2 (F.d. Portalgatan 2B), 3 tr, Uppsala
    • Vi bjuder på smörgås och kaffe/te
    • Alla våra event och aktiviteter välkomnar varmt föräldrar med barn i sällskap!

    F-gruppen i samarbete med Studiefrämjandet.

  • Visste du att…. om våra köpbeteenden?
    • Datum: september 25 @ 10:30 - 13:00
    • Stad: Stockholm

    Visste du att…. om våra köpbeteenden?

    Hur beter vi oss när vi köper våra livsmedel? Vilka val gör vi i butiken, medvetna eller omedvetna? Kom och lyssna och lär dig om de hetaste trenderna inom dagligvaruhandeln.

    Onsdagen den 25 september gästas vi av Anna Ekström som guidar oss genom konsumtionsmönster i dagligvaruhandeln.

    Anna jobbar som Nordic Sales Effectiveness Leader på Nielsen och har mer än 15 års erfarenhet av dagligvaruhandeln och FMCG från varumärken som Tabasco, HiPP och Sun-Maid samt som kundansvarig analytiker på Nielsen. Genom sin erfarenhet från såväl brand och key account management samt genom sitt samarbete med Sveriges ledande tillverkare och retailers har hon sett hur vi beter oss som shoppers och vilka trender vi kan se på dagligvaruhandeln.

     

    Tid: Onsdag 25 sep, kl. 10:30 – 13:00. Föreläsningen börjar kl. 10:30
    Plats: Brygghuset Norrtullsgatan 12N, T-bana Odenplan. Sal: Jäskaret (källarplan)

    Varmt välkomna!

    F-gruppen är ett nätverk för föräldralediga pappor och mammor, som vill prata jobb, karriär och personlig utveckling. Under F-gruppens träffar får ni möjlighet att byta ut det traditionella bebissnacket mot att diskutera framtidsplaner och inspirerande idéer medan barnen leker. Ansök om medlemskap (gratis) på̊ vår hemsida redan idag, www.f-gruppen.se.

    F-gruppen anordnar dessa event i samarbete med Studiefrämjandet.

    Varmt välkomna Lisa, Isabelle och Caroline

  • Fri före 40 – ekonomisk balans och livskvalitet
    • Datum: september 26 @ 11:00 - 12:30
    • Stad: Göteborg

    Fri före 40 – ekonomisk balans och livskvalitet

    Vill du ta dig högre upp på stegen? Få bättre balans i din vardag? Skapa en stabilare ekonomi? Slippa stressa dig igenom vardagen med ett heltidsjobb? Genom smarta investeringar och prioriteringar har Sofia Rösberg skapat sig ett friare liv. Hon kommer dela med sig av verktyg som kan ta oss närmare det livet vi verkligen vill leva.

    Sofia ville bli ekonomiskt fri, gå i pension vid 40. Efter några år har hon insett att friheten inte bara handlar om pengar, faktiskt så handlar den om allt annat än pengar. 

    Häng med på en intressant föreläsning om investeringar, hälsa och föräldraskap.

    Praktisk information

    VAR: Quality Hotell Winn, Gamla Tingstadsgatan 10, 402 76 Göteborg.
    Parkeringen är gratis!

    NÄR: Torsdag den 26e september, 11:00-12:30. Vi börjar med Kaffe och macka, föreläsningen startar ca 1130.

    ANMÄLAN: Anmäl dig genom att maila till goteborg@f-gruppen.se. Eventet kostar 70 kr som du betalar via swish när du fått din bekräftelse.
    Observera att anmälan är bindande, ingen återbetalning sker vid utebliven ankomst.

    Länk till facebookevent

    Varmt välkommen hälsar Linn och Deni.

    Vad är en F-gruppsträff?

    Till varje träff bjuder vi in en gästföreläsare som under ca 45minuter delar med sig av sina erfarenheter och kunskaper som på ett eller annat sätt ska vara användbart för dig som förälder eller karriärshungrig.
    Vi är ungefär 20 småbarnsföräldrar och lika många barn och det är just detta som gör våra nätverksträffar unika: Du har med dig din bebis, sovandes eller lekandes med de andra barnen. Föreläsningarna är dynamiska och det är lätt att komma och gå om så bebben kräver. Stämningen är lättsam, öppen och hjärtlig.
    Det finns plats att ställa barnvagnen och under föreläsningen går det givetvis bra att låta barnet amma, leka, byta blöja eller sova. Det finns plats att leka i rummet, mikro att värma mat, toalett med skötbord samt övriga gästvänliga faciliteter som ett hotell erbjuder.

    Vill du komma tidigare så finns hotellfrukost att köpa till, och vill du stanna lite extra så finns en relaxavdelning med bastu, pool och bubbelkar att plaska runt med din bebis i.

  • Business Class – Kamilla Danielsson – Tema: Företagsbesök
    • Datum: oktober 3 @ 10:00 - 12:00
    • Stad: Hässleholm

    Business Class – Kamilla Danielsson – Tema: Företagsbesök

    Vid höstens andra nätverksträff är vi inbjudna på företagsbesök på Business Class i Hässleholm. Under ledning av Kamilla Danielsson, Projektledare och Företagskoordinator, guidas vi runt på Business Class som syftar till att bygga upp en fysisk samlingspunkt för entreprenörskap – en plats att få varandra att växa på. Här finns Nyföretagarcentrum, Hesslecity och flertalet start-ups. Välkomna till Hässleholms naturliga mötesplats för idéer, nätverk och företagande!

     

    När? Torsdagen den 3 oktober kl 10.00-12.00

    Var? Business Class, Norra Stationsgatan 8A, Hässleholm

  • Tydligt ledarskap
    • Datum: oktober 9 @ 10:30 - 13:00
    • Stad: Stockholm

    Tydligt ledarskap

    Varför är det så viktigt med tydliga mål och värderingar? Hur hjälper värderingarna oss att vara modiga ledare?

    Julie Chatterjee är VD på OKQ8 Bank och del av direktionsledningen på OKQ8 Scandinavia. När hon klev in som VD för 5 år sedan så var hennes första åtgärd att arbeta fram tydliga värderingar, vad betyder OKQ8 Scandinavias övergripande värderingar och why för Banken och vad är vårt mål? När OKQ8 Scandinavia förra året fick en ny Koncernchef blev Banken ett av 3 affärsomården och det första fossilfria divisionen inom OKQ8 koncernen.

    Onsdagen den 9 oktober gästas vi av Julie Chatterjee som kommer att berätta varför det var så viktigt att klargöra bankens värderingar och mål. Vi bjuds på användbara tips på hur man är en tydlig ledare och hur värderingar hjälper dig att vara en modig ledare.

    Tid: Onsdag 9 okt, kl. 10:30 – 13:00. Föreläsningen börjar kl. 11:00
    Plats: Brygghuset Norrtullsgatan 12N, T-bana Odenplan. Sal: Jäskaret (källarplan)

    Varmt välkomna!

    F-gruppen är ett nätverk för föräldralediga pappor och mammor, som vill prata jobb, karriär och personlig utveckling. Under F-gruppens träffar får ni möjlighet att byta ut det traditionella bebissnacket mot att diskutera framtidsplaner och inspirerande idéer medan barnen leker. Följ oss på vår hemsida (www.f-gruppen.se), facebook (F-gruppen (föräldranätverk)) och instagram (fgruppen).

    F-gruppen anordnar dessa event i samarbete med Studiefrämjandet.

    Varmt välkomna Lisa, Isabelle och Caroline

  • Framtidens arbetsplats och digitaliseringen
    • Datum: oktober 9 @ 11:00 - 12:30
    • Stad: Göteborg

    Framtidens arbetsplats och digitaliseringen

    Vem har ansvaret för medarbetarnas digitala arbetsmiljö – IT, HR – eller kanske kommunikationsavdelningen? Och vad innebär det egentligen att jobba digitalt? Det är en av de hetaste frågorna när det gäller arbetsplatsen idag och i morgon. Pia Andreason från Direxio berättar om dagsläget och vad som behövs för att nå nästa nivå inom det digitala arbetssättet.

    Direxio står även bakom podden Jobb360 som handlar om framtidens kontor. Flera av avsnitten handlar just om den digitala arbetsplatsen, det finns också program om arkitektur/gestaltning, inredning, förändringsledning, forskning mm.

    Klicka HÄR för att gå till podden på Soundcloud

    Den finns även på Spotify och Podcaster, sök på Jobb360 eller Direxio.

     

    Praktisk information

    VAR: Quality Hotell Winn, Gamla Tingstadsgatan 10, 402 76 Göteborg.
    Parkeringen är gratis!

    NÄR: Onsdag den 9 oktober, 11:00-12:30. Vi börjar med Kaffe och macka, föreläsningen startar ca 1130.

    ANMÄLAN: Anmäl dig genom att maila till goteborg@f-gruppen.se. Eventet kostar 70 kr som du betalar via swish när du fått din bekräftelse.
    Observera att anmälan är bindande, ingen återbetalning sker vid utebliven ankomst.

    Länk till facebookevent

    Varmt välkommen hälsar Linn och Deni.

    Vad är en F-gruppsträff?

    Till varje träff bjuder vi in en gästföreläsare som under ca 45minuter delar med sig av sina erfarenheter och kunskaper som på ett eller annat sätt ska vara användbart för dig som förälder eller karriärshungrig.
    Vi är ungefär 20 småbarnsföräldrar och lika många barn och det är just detta som gör våra nätverksträffar unika: Du har med dig din bebis, sovandes eller lekandes med de andra barnen. Föreläsningarna är dynamiska och det är lätt att komma och gå om så bebben kräver. Stämningen är lättsam, öppen och hjärtlig.
    Det finns plats att ställa barnvagnen och under föreläsningen går det givetvis bra att låta barnet amma, leka, byta blöja eller sova. Det finns plats att leka i rummet, mikro att värma mat, toalett med skötbord samt övriga gästvänliga faciliteter som ett hotell erbjuder.

    Vill du komma tidigare så finns hotellfrukost att köpa till, och vill du stanna lite extra så finns en relaxavdelning med bastu, pool och bubbelkar att plaska runt med din bebis i.

  • Madlén Sjögaardh – Café Madrix – Choklad Te & Kaffebod – Tema: Mitt i smeten
    • Datum: november 7 @ 10:00 - 12:00
    • Stad: Hässleholm

    Madlén Sjögaardh – Café Madrix – Choklad Te & Kaffebod – Tema: Mitt i smeten

    Vid höstens tredje nätverksträff har vi bjudit in Madlén Sjögaardh som driver Café Madrix – Choklad Te & Kaffebod där kultur och lokala samarbetspartners ges stort utrymme. Tillsammans med sin bror startade hon caféet 1997 för att sedan 1998 driva det vidare på egen hand tillsammans med sin personal. Hur har hennes resa sett ut? Hur arbetar hon för att hålla city levande? Och vad kan hon rekommendera för att en regnig höstkväll ska kännas extra lyxig? Välkomna till Madde Madrix historia!

     

    När? Torsdagen den 7 november kl 10.00-12.00

    Var? Mötesplats Ljungdala, Hässleholm
    (Trebackalånggatan 174, Busslinje 1)

  • Linda Bjuremar – bjuremar.se – Tema: Stresshantering
    • Datum: november 21 @ 18:00 - 20:00
    • Stad: Hässleholm

    Linda Bjuremar – bjuremar.se – Tema: Stresshantering

    På denna nätverksträff kommer Linda Bjuremar, som utöver lärare också är stress- och avslappningsterapeut med KBT och mental träning samt mindfulness, att föreläsa om stresshantering varvat med övningar och meditation. Hon har tidigare tävlat i löpning på elitnivå och spenderat mycket tid i Indien där fokus varit på meditation och medveten närvaro.

    Detta kvällsevenemang hålls denna gång för småbarnsföräldrar utan barn med. Detta eftersom fokus kommer att vara på stresshantering och meditation.

    När? Torsdagen den 21 november kl 18.00-20.00

    Var? Mötesplats Ljungdala, Hässleholm
    (Trebackalånggatan 174, Busslinje 1)

  • Ann-Marie Hansson – Act2flow – Tema: Coaching
    • Datum: december 5 @ 10:00 - 12:00
    • Stad: Hässleholm

    Ann-Marie Hansson – Act2flow – Tema: Coaching

    Vid höstens sista nätverksträff har vi bjudit in Ann-Marie Hansson som via det egna företaget Act2flow arbetar med bland annat coaching, HR, självledarskap och interima lösningar. Ann-Marie har tidigare varit HR-chef på både Öresundskraft och Brio. När hon kommer som inspiratör till F-gruppen i Hässleholm öppnar hon för samtal kring ämnet coaching. Hur leder jag mig själv respektive teamet på ett bättre sätt? Hur utmärker sig ett högpresterande team? Detta är några frågor som kommer att beröras vid denna träff i positiv framåtanda.

     

    När? Torsdagen den 5 december kl 10.00-12.00

    Var? Mötesplats Ljungdala, Hässleholm
    (Trebackalånggatan 174, Busslinje 1)

     

    Är det här de tankar som oftast snurrar i huvudet på en föräldraledig inför återgång till arbete? Tyvärr är det oftast inte det, men det skulle kunna vara så för dina medarbetare. Känslorna i bilden är en summering från vårens SPIRA-deltagare som under sin föräldraledighet gått ett program i personligt ledarskap. Deltagarna är nu ett peppat gäng som har fått struktur på sina tankar, har insikt, verktyg, självkänsla och en plan för hur de vill driva sitt liv och sin professionella utveckling.

    ”Hela den här kursen handlar om tydlighet, om hur jag blir tydlig mot mig själv med vad som är viktigt för mig och hur jag blir tydlig mot min arbetsgivare så att jag skapar en tydlig riktning”

    Föräldraledigheten är en tid då vi lämnar det vanliga ekorrhjulet och får nya perspektiv. En tid då vi faktiskt har möjlighet att utvecklas, att reflektera, att träffa nya människor och skapa förståelse för hur vi vill och kan driva vår karriär i en riktning som känns utvecklande och som vi mår bra av. Alla ska självklart få välja möjligheten att inte tänka jobb när de är lediga men den generation som idag får barn är väldigt engagerade och vill fortsätta att utvecklas. Många, ca 80%*, funderar över att byta jobb under sin ledighet. Anledningen är oftast inte arbetsgivaren utan ett behov av  en mer flexibel arbetssituation, en upplevd rädsla att inte kunna leva upp till tidigare prestationsnivå, en önskan om utveckling eller en ny karriärbana.

    ”För första gången på länge så känner jag mig lugn. Det känns roligt att stanna kvar hos min arbetsgivare och ta över en ny enhet. För ett år sedan hade jag aldrig trott det, då var jag nästan säker på att jag ville byta jobb för att få ny utmaningar och för att jag inte trodde att det var möjligt att kombinera det här jobbet med att vara förälder. Under programmet har jag bollat mina insikter med min chef och vår gemensamma plan gör att jag nu känner mig inspirerad att komma tillbaka”

    Men finns det inte en risk att den befintliga arbetsgivaren inte finns med i den föräldralediges nya plan? Jo, det kan förstås hända, eftersom vi under programmet pratar framtid både ur ett kort och ett långt perspektiv. Men faktum är att de flesta inser att de  vill förvalta de kunskaper de har och att de kan dra nytta av det  förtroendekapital som de har byggt upp, hos sin beftinliga arbetsgivare. För dig som chef öppnas nu möjligheten att föra en öppen dialog med den anställde om dennes  framtid och behov. Att lyssna in och formulera en gemensam plan. Att få tillbaka en anställd full av engagemang, motivation och förtroende!

    Vad hade hänt om personen inte gått programmet? Risken är att hen hade valt att dela sina planer med någon annan – att du aldrig hade fått chansen att lyssna…Så nu när alla pratar Talent Management, se till att leda dina medarbetare under hela karriären.

    Vi är själva tre småbarnsföräldrar som driver det här initiativet vid sidan om våra ordinarie jobb. Det gör oss otroligt peppade att kunna bidra till att fler småbarnsföräldrar har de här känslorna i kroppen när de återgår till sina jobb.

    Om du vill leda mot det här, hör av dig till oss!!

    Emelie Lindén, Ylva Bäckström, Caroline Forswall

    Dags för nästa F-grupps-initiativ. Fortfarande utan namn men låt mig ge en kort beskrivning. Jag söker 6 personer som vill vara med i ett mer intimt nätverk med mig. Vi 7 kommer att träffas 7 gånger under de kommande 10 månaderna för att diskutera karriärämnen som berör just oss och hjälpa varandra framåt.
    Helt egoistiskt kommer jag att efterlysa 3 personer utifrån specifika kunskaper/erfarenheter. Tillsammans kompletterar vi sedan gruppen med ytterligare 3 personer vars kompetens och erfarenhet vi söker.
    Våra 7 träffar kommer främst att läggas efter arbetstid, för att vi arbetande föräldrar skall ha en chans att vara med.
    Låter det inte spännande?

    De profiler jag söker för att fylla de 3 platserna i den första F7-gruppen är:

    – en PR-expert.

    – någon som är eller har varit politiskt aktiv

    – någon med (karriärmässig) erfarenhet från privat sjukvård

    Om DU är intresserad och har en profil som stämmer med någon av mina önskningar ovan så maila mig på ylva@f-gruppen.se senast på fredag, den 18/3. Om du kan beskriva din erfarenhet lite kort, någon mening om vad du vill ha ut av att vara med i F7-gruppen och gärna vilken eller vilka profiler du skulle vilja addera till gruppen så blir jag glad.

    Efter den 18/3 så återkopplar jag så snart jag kan och mitt mål är att den första träffen för den första F7-gruppen skall ske nån gång i mitten av april!

    Självklart får du gärna tipsa andra som du tror skulle passa i denna F7-grupp eller i F-gruppen!

    Hälsningar Ylva

    Inspiration

    Vi skapar en ledningsgrupp för F-gruppen i Sverige

    Vi skapar en ledningsgrupp för F-gruppen i Sverige

    Det är så grymt att F-gruppen idag finns i 7 städer och det är tack vare ert engagemang! Vi tror att det finns stor potential att växa och bli ännu starkare. Jag och Ylva har drivit F-gruppen i 4 år och känner att det finns långt större potential än vi mäktar med. Vi vill därför skapa en ny struktur och skulle vilja skapa en nationell ledningsgrupp som samverkar för att driva F-gruppen framåt

    Läs mer

    Kan vi navigera våra livsval genom datadriven magkänsla?
    föräldraledighet,personlig utveckling,SPIRA

    Kan vi navigera våra livsval genom datadriven magkänsla?

    Artikel av deltagare HT 2018 – Malin Stridh https://www.linkedin.com/in/malin-stridh-7b6b121a/

    Vid höstterminens introduktionsträff för SPIRA var vi flera personer som beskrev våra förväntningar i termer av mål och planer. Vi hoppas att programmet ska hjälpa oss identifiera och strukturera våra drömkarriärer, utan att kompromissa med livet utanför arbetet.

    Med svart bälte i multitaskande och högt arbetstempo fokuserar vi gärna direkt på mål och planer. Det första blocket påminner oss dock om vikten av att börja från början. Det handlar inte bara om att bestämma vart vi ska, utan om att förstå varför och där kommer våra värderingar in i bilden.

    Läs mer

    Nätverksutmaningen

    SPIRA står för inspirerande kontakter
    inspiration,kompetens,SPIRA,styrkor

    SPIRA står för inspirerande kontakter

    I måndags hade vi den tredje föreläsningen i SPIRA. Det som slår mig varje gång vi ses är den energi som ”spirar” i gruppen. Våra 2 timmar räcker inte på långa vägar för att prata om allt vi vill och slutföra de diskussioner som vi inleder. Som tur är har vi föreläsare som styr upp, ser till att vi inte fastnar i våra frågeställningar och som väcker en massa tankar och diskussionsfrågor!

    Läs mer

    Dags att starta en ny vana
    mål,nätverksutmaningen,Tips,Vana

    Dags att starta en ny vana

    För att lyckas skapa en ny vana så finns vissa knep. Nedan har vi listat några tips som vi har samlat ihop från diverse proffs, och som vi dessutom tycker passar för t.ex. ”Nätverksutmaningen”.

    Läs mer

    Stora mål och delmål
    delmål,hjälp,mål,medlemmar,nätverk

    Stora mål och delmål

    Jag har fått frågor om hur jag skall nå de mål jag har satt upp i nätverksutmaningen. Så för att tydliggöra mina tankar, för mig själv men också för er som har lust att hjälpa mig, så kommer här några möjliga vägar framåt och delmål.

    Idag har jag funderat på mål nummer 3. ”Jag vill vara med i en TV-soffa för att prata om ämnet Föräldraskap och Karriär. Lite radioprogram, poddar, gästbesök i någon blogg, tidningsreportage eller liknande vore jättespännande likaså men mitt ultimata mål är att vara förberedd för och intressant nog för en tv-soffa.”

    Läs mer

    Fördelar med att tappa förnuftet
    inspiration,inspirationsföreläsning,mål,mod

    Fördelar med att tappa förnuftet

    Det här inlägget kommer att handla om maratonlöpning, inspiration, jante, förnuft och att skriva en bok!

    Läs mer

    Personligt

    Härliga höst!

    Härliga höst!

    Japp det var det. Sommaren lider mot sitt slut och hösten väntar runt hörnet. Många sörjer, medan andra har längtat tillbaka till vardagen och rutiner. Och kanske ser vissa framemot att få sitta på en kontorsstol i lugn och ro istället för att försöka hindra småbarn från att drunkna, bli getingstuckna eller proppa sig för fulla med glass, och sitta med en kaffe i lugn och ro på ett svalt kontor. Sommaren är underbar, att få hänga med familj och vänner är helst enkelt väldigt svårslaget. Om man bortser från att man under några veckor ska klämma in allt man inte hunnit resten av året, huset ska målas om, förrådet städas, barnen ska få full attention, man ska ta igen allt man missat med sin respektive, läsa hundra böcker, träna ikapp, njuta njuta njuta, och kuska land och rike runt mellan olika friggebodar. Helt underbart med andra ord och helt olikt resten av årets mer inrutade vardag! Men var sak har sin tid och nu blickar vi framåt.

    Läs mer

    Dålig mamma eller Superkvinna?
    Bok,karriär,recension,superkvinna,Tips

    Dålig mamma eller Superkvinna?

    Inför vår långresa drabbades jag av hybris och jag köpte en hög med böcker som jag planerade att läsa. 11 veckor på en strand är ju ett ganska bra utgångsläge för att hinna med massa lektyr, kan man tro. Jag hann såklart inte läsa allt jag hade planerat men en bok på temat ”självförverkligande” hann jag med och den tänkte jag nu recensera här!

    Läs mer

    Tankar från en park

    Tankar från en park

    Alla pratar om småbarnsåren som de tuffa. Men jag tror faktiskt inte att jag håller med. Visst, sömnbrist, skrik och kladd är stundtals omänskligt påfrestande. Men jag är helt övertygad om att man kommer se tillbaka på de här åren som ”jaha, var det bara att försöka lära ett barn att sova och äta, tänk vad enkelt..”. Jag tänker framförallt på hur otroligt svårt det kommer vara att rusta våra små barn för den värld som väntar dem. Hur ska vi kunna förbereda dem, när vi inte ens själva vet hur framtiden ser ut? Det enda vi vet är att vi ingenting vet om hur det kommer se ut när de växer upp.

    Läs mer

    To change or not to change-that’s the question

    To change or not to change-that’s the question

    De personer som inspirerar och imponerar mig allra mest är de som har haft modet att göra en stor förändring i sitt liv. Att vilja göra något helt annat än det man idag gör kräver kreativitet, målmedvetenhet och framförallt mod. Det kanske handlar om att byta bana i karriären, att flytta utomlands, att starta eget, att återvända till skolbänken. Många i omgivningen står kanske helt frågandes och mumlar något i stil med ”du har det väl bra som du har det”, andra som kanske gjort samma resa, eller iallafall tänkt tanken, hejar förhoppningsvis på.

    Läs mer

    Nyheter & Press

    Vi skapar en ledningsgrupp för F-gruppen i Sverige

    Vi skapar en ledningsgrupp för F-gruppen i Sverige

    Det är så grymt att F-gruppen idag finns i 7 städer och det är tack vare ert engagemang! Vi tror att det finns stor potential att växa och bli ännu starkare. Jag och Ylva har drivit F-gruppen i 4 år och känner att det finns långt större potential än vi mäktar med. Vi vill därför skapa en ny struktur och skulle vilja skapa en nationell ledningsgrupp som samverkar för att driva F-gruppen framåt

    Läs mer

    Vi lottar ut en plats till höstens omgång av SPIRA
    SPIRA,utlottning,utvecklingsprogram

    Vi lottar ut en plats till höstens omgång av SPIRA

    Ansökningstiden har gått ut!

    SPIRA under föräldraledigheten –ett program i personligt ledarskap.

    Syftet med utvecklingsprogrammet SPIRA är att låta din utveckling spira under föräldraledigheten. Genom föreläsningar, reflektion i grupp och en strukturerad dialog med den närmaste chefen möjliggörs en inspirerande tid som föräldraledig. Du får möjlighet att ta tillvara på den utveckling som föräldraskapet ger och får verktyg för en hållbar och utvecklande karriär.

    ”Hela den här kursen handlar om tydlighet, om hur jag blir tydlig mot mig själv med vad som är viktigt för mig och hur jag blir tydlig mot min arbetsgivare så att jag skapar en tydlig riktning”
    (deltagare hösten 2015)

    Inför höstterminen 2018 lottar vi ut en plats i programmet (kostnadsfritt). Allt du behöver göra för att vara med i utlottningen är att fylla i dina uppgifter och motivera varför just DU vill gå programmet!

    Läs mer

    Sommarpresent till F-gruppens medlemmar
    inspiration,ledarskap,present,utveckling

    Sommarpresent till F-gruppens medlemmar

    2 månader med Chefboken, din smarta genväg till kunskap, kostnadsfritt (gå direkt till erbjudandet)

    På Adlibris får du över 16 000 träffar om du söker på ordet ”ledarskap”. Med bara några klick kan du skaffa dig en bokhög på sängbordet högre än själva läslampan. Men ofta skapar bokhögen mer ångest än läslust. Hur ska man hinna läsa alla? Och hur kan man veta vilka som är värda att läsa överhuvudtaget?

    Läs mer

    Hjälp oss med vår bok
    Bok,hjälp

    Hjälp oss med vår bok

    vi söker er som kan hjälpa oss med vårt bokprojekt!

     

    Styrkan i vårt nätverk är den kompetens vi besitter tillsammans och nu söker vi några specifika kompetenser som vi själva saknar.
    Jag och Emelie Lindén har bestämt oss för att ge ut en bok under året. Skrivandet och planering pågår och vi behöver lite hjälp för att komma i mål. Därför söker vi till vår ”bok-rådgivningsgrupp”;

    – 1+ person(er) med erfarenhet av att skriva eller ge ut böcker/artiklar
    – 1+ person(er) med PR-bakgrund
    – 1+ person(er) som jobbar med strategisk kundprofilering
    – 1+ person(er) som har gått SPIRA
    – 1+ person(er) som har erfarenhet av konceptutveckling, med fördel av tjänster (tex utbildning)

    Är du en av dessa och vill veta mer så hör av dig ?? ylva@f-gruppen.se eller emelie@f-gruppen.se

    Läs mer

    F-Gruppen