Kombinera karriär och föräldraskap

Författar Arkiv

Ylva

With a high engagement level, strong analytic skills and a passion for business development and customer contacts I’ve been driving my career towards marketing and sales roles. After 8 years in different marketing positions in Philips Consumer Lifestyle in the Nordic region I left the consumer electronics business to become Head of the Nordic Marketing organization in Luxottica. Luxottica is the leading producer and distributor of sun and prescription eye wear, with a brand portfolio including Ray-Ban, Oakley, Prada, Armani and Chanel. To further broaden my knowledge base and understanding for different business models and industries I took on a role as commercial manager in a Start-up life science Company, called Cellaviva, in March 2015. I have several years of people management experience, with up to 12 direct reports. I’m leading by example and use my personal engagement and goal orientation to inspire and get commitment from my coworkers. As a member of the Nordic Management Team in Philips and in Luxottica I have been responsible for the overall business strategy, in close cooperation with the sales Director. In my spare time I'm pursuing a dream of mine as I'm running a career network in Stockholm, Gothenburg and Karlstad, and empowering career parents.
Det är så grymt att F-gruppen idag finns i 7 städer och det är tack vare ert engagemang! Vi tror att det finns stor potential att växa och bli ännu starkare. Jag och Ylva har drivit F-gruppen i 4 år och känner att det finns långt större potential än vi mäktar med. Vi vill därför skapa en ny struktur och skulle vilja skapa en nationell ledningsgrupp som samverkar för att driva F-gruppen framåt

Ansökningstiden har gått ut!

SPIRA under föräldraledigheten –ett program i personligt ledarskap.

Syftet med utvecklingsprogrammet SPIRA är att låta din utveckling spira under föräldraledigheten. Genom föreläsningar, reflektion i grupp och en strukturerad dialog med den närmaste chefen möjliggörs en inspirerande tid som föräldraledig. Du får möjlighet att ta tillvara på den utveckling som föräldraskapet ger och får verktyg för en hållbar och utvecklande karriär.

”Hela den här kursen handlar om tydlighet, om hur jag blir tydlig mot mig själv med vad som är viktigt för mig och hur jag blir tydlig mot min arbetsgivare så att jag skapar en tydlig riktning”
(deltagare hösten 2015)

Inför höstterminen 2018 lottar vi ut en plats i programmet (kostnadsfritt). Allt du behöver göra för att vara med i utlottningen är att fylla i dina uppgifter och motivera varför just DU vill gå programmet!

2 månader med Chefboken, din smarta genväg till kunskap, kostnadsfritt (gå direkt till erbjudandet)

På Adlibris får du över 16 000 träffar om du söker på ordet ”ledarskap”. Med bara några klick kan du skaffa dig en bokhög på sängbordet högre än själva läslampan. Men ofta skapar bokhögen mer ångest än läslust. Hur ska man hinna läsa alla? Och hur kan man veta vilka som är värda att läsa överhuvudtaget?

Inför vår långresa drabbades jag av hybris och jag köpte en hög med böcker som jag planerade att läsa. 11 veckor på en strand är ju ett ganska bra utgångsläge för att hinna med massa lektyr, kan man tro. Jag hann såklart inte läsa allt jag hade planerat men en bok på temat ”självförverkligande” hann jag med och den tänkte jag nu recensera här!

Med mindre än två veckor kvar på långresa så börjar jag förbereda mig för att lämna sommaren och föräldraledigheten. Eftersom jag är ganska övertygad den om att det här är min sista föräldraledighet i livet så känns det lite vemodigt. Men hemresan den 19/3 är ett faktum så istället för att gräva ner mig i mitt vemoden så försöker jag fokusera på de positiva aspekterna med att komma hem.

Förutom det som är så viktigt att det inte ens kan listas, nämligen familj och vänner som jag saknar, plus ett gigantiskt påskägg med svenskt lösgodis så kommer här en lista på uppsidor med att åka hem;

Jag har länge burit på författardrömmar. Som liten var jag en bokmal som besökte bibblan veckovis och fyllde en halv resväska med böcker inför semesterresan. Och redan då vaknade drömmen att skriva en egen bok.

vi söker er som kan hjälpa oss med vårt bokprojekt!

 

Styrkan i vårt nätverk är den kompetens vi besitter tillsammans och nu söker vi några specifika kompetenser som vi själva saknar.
Jag och Emelie Lindén har bestämt oss för att ge ut en bok under året. Skrivandet och planering pågår och vi behöver lite hjälp för att komma i mål. Därför söker vi till vår ”bok-rådgivningsgrupp”;

– 1+ person(er) med erfarenhet av att skriva eller ge ut böcker/artiklar
– 1+ person(er) med PR-bakgrund
– 1+ person(er) som jobbar med strategisk kundprofilering
– 1+ person(er) som har gått SPIRA
– 1+ person(er) som har erfarenhet av konceptutveckling, med fördel av tjänster (tex utbildning)

Är du en av dessa och vill veta mer så hör av dig ?? ylva@f-gruppen.se eller emelie@f-gruppen.se

Ett av våra mål med F-gruppen är att alla föräldrar skall få inspiration och verktyg för att driva sin egen utveckling under småbarnsåren. Genom att visa exempel på hur andra har lyckats och dela med oss av tips och råd vill vi sprida inspiration som ringar på vattnet och visa att det är fullt möjligt att fortsätta utvecklas under småbarnsåren!

Sedan vi startade utvecklingsprogramet SPIRA för 3 år sedan har jag längtat efter att själv få gå programmet. För varje termin har vi finjusterat innehåll och upplägg en aning för att skapa ett så bra program som möjligt med syfte att deltagarna skall känna att de får verktyg och självförtroende att skapa bättre möjligheter för att kombinera en utvecklande karriär med ett stimulerande familjeliv.

F-Gruppen